Chez SPIE Oil & Gas Services, on vous promet plus qu'un poste, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

• Un parcours d'intégration au sein d'une équipe soudée et dynamique,
• Des formations techniques selon vos besoins,
• Des perspectives d'évolution

Nous recherchons actuellement à renforcer notre équipe SIRH avec : un Administrateur SIRH (H/F) !

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) au Responsable Application Paie et Système d'Informations. 

Vous avez comme  principale mission de copiloter le paramétrage multi-outils SIRH en place chez SPIE Oil & Gas Services (TALENTSOFT, IFS, SAGE…) ainsi que le support aux projets SIRH.

Véritable lien entre les fonctionnels RH et les supports type DSI, vous possédez une bonne compréhension des besoins RH que vous saurez traduire à travers une communication structurée à l’ensemble des équipes techniques et au réseau SIRH.

Vous avez pour rôle d’être support aux équipes fonctionnelles et techniques et d’être un appui pour votre management dans l’atteinte des objectifs des enjeux RH dans l’organisation.

Vos principales missions sont :

1. Aider à la mise en œuvre du paramétrage et de l'implémentation des outils SIRH (TALENTSOFT, IFS, SAGE) & support associé,

2. Participer aux processus de test et à la rédaction des référentiels de formation, 

3. Contribuer à la maintenance, au support aux utilisateurs et à l’amélioration continue des outils déployés sur l’ensemble du périmètre SIRH

4. Assurer une assistance auprès de l’ensemble des utilisateurs finaux et 
rédiger les supports de formation,

5. Assurer la fiabilité des données saisies dans le SIRH en élaborant un plan de suivi qualité chaque mois et en participant à des audits cibles,

6. Formaliser des procédures et communiquer sur l’avancements des sujets SIRH à l’ensemble de l’organisation (communication réseau interne, newsletter SIRH, KPI’s),

7. Participer en tant que support aux divers projets SIRH et à la démarche de conduite de changement, 

8. Proposer des optimisations, évolutions (veille, amélioration des outils et processus internes)

De formation Bac+5 type SIRH, MIAGE ou Ressources Humaines, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire,

Vous avez une bonne maitrise du Pack Office avec un niveau Excel avancé,

Vous êtes à l'aise avec les langages informatiques (SQL, HTML..),

Votre anglais professionnel est courant à l'orale qu'à l'écrit, 

Une connaissance de la paie et de la GTA est un plus, 

Vous avez un bon esprit d'analyse des processus métier et vous êtes capable de concevoir des supports d’information et de communication,

Force de proposition, vous apportez des améliorations pour faire évoluer les processus et les outils, 

Vous êtes orienté(e) "service client" pour assurez un service de qualité à l'ensemble des utilisateurs finaux avec un bon sens du relationnel, 

Vous faite preuve de discrétion et vous aimez travaillez en mode projet, 

Des projets passionnants, un environnement de travail avec une équipe dynamique et plongée dans la culture internationale.

Ce poste est éligible à deux jours de télétravail par semaine.

Accès à notre restaurant d'entreprise, salle de sport, crèche

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SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.