Entité
Filiale internationale du groupe SPIE spécialisée dans le domaine de l'énergie, SPIE Oil & Gas Services travaille au cœur des infrastructures de production d'énergie depuis plusieurs décennies pour les concevoir, les installer, les démarrer et les entretenir, le tout dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coûts et délais.
Avec près de 3 100 collaborateurs de 70 nationalités différentes présents dans une trentaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, SPIE Oil & Gas Services offre, à ses clients de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables, des solutions durables dans les domaines suivants : well delivery & management, projects, engineering & construction, assessment & competency development, commissioning & start up, operations, maintenance & asset integrity.
Avec près de 45 500 collaborateurs et un fort ancrage local, SPIE a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires consolidé de 6,6 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 339 millions d'euros.
Référence
2023-29134
Date de parution
28/05/2023
Vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement international, évoluer dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! Vous êtes dynamique et organisé(e) avec un très bon sens du relationnel ! Alors rejoignez-nous !
SPIE Oil & Gas Services cherche à renforcer son équipe par un juriste international (H/F).
Au sein de la direction juridique, vous assistez les entités opérationnelles de la société, en charge principalement des appels d’offres pour des projets à l'international (ingénierie, assistance technique, clés en main).
Vous travaillez dans différentes fonctions dans le but de sécuriser les relations contractuelles de SPIE Oil & Gas Services, d'identifier les risques et de s’assurer du respect des politiques internes de la société et du groupe.
1. Appel d'offres :
- Revoir, rédiger, qualifier une grande variété de contrats (MOU, accords de confidentialité, contrats de partenariats, contrats de services, contrats d'opération maintenance, projets clé en main) et participer à leurs négociations,
- Revoir et négocier les garanties bancaires et maison-mère,
- Préparer la documentation juridique de réponses à des appels d’offres,
- Participer au processus de revue des risques en identifiant les risques juridiques et légaux et contractuels et fournir un support afin d’éviter ou de limiter ces risques, proposer des solutions innovantes aptes à réduire les risques,
- Fournir des avis juridiques.
2. Corporate/Gouvernance :
- Participer à l’ouverture de structures juridiques en collaboration avec le siège de SPIE ; Proposer aux clients internes des schémas correspondant à leurs besoins ;
- Garantir le respect de la gouvernance d’entreprise, soutenir la mise en œuvre et les règles du code de conduite et de toutes les procédures éthiques applicables.
3. Assurances & Contentieux :
- Participer à l’identification des risques assurables et à la définition des besoins de l’entreprise en matière d’assurances et aux négociations des garanties d’assurances avec les courtiers,
- Être l’interface entre SPIE Oil & Gas Services, les courtiers et les assureurs,
- Revue de la rédaction et administration des polices d’assurances et suivi du paiement des primes,
- Connaissance et suivi de la gestion des sinistres,
- Être l’interface des opérationnels/filiales dans la mise en place, gestion, suivi, renouvellement, optimisation de leurs polices,
- Préparer et animer le reporting destiné à la direction,
- Promotion vis-à-vis des opérationnels des bonnes pratiques en matière d’assurances, communication à créer et maintenir,
- Suivre les contentieux et précontentieux internationaux et nationaux.
Vous êtes diplômé(e) du troisième cycle en droit des affaires (Master II, DJCE, LLM) et Ecole de Commerce ou Ecole du Barreau,
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans ou plus sur un poste équivalent en termes de responsabilités et de périmètre,
Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse avec de bonnes qualités rédactionnelles en anglais et en français,
Vous êtes capable de dialoguer avec différents interlocuteurs avec un vrai talent pour la négociation contractuelle,
Vous êtes capable de gérer des projets et de travailler en équipe.
• Une flexibilité de travail avec 2 jours de télétravail.
• Une restauration sur site, des places en crèches et une salle de sport.
• Une politique de mobilité attractive, à la mesure des opportunités de carrière offertes par un grand Groupe comme SPIE.
• Une large offre de formations.
• Un choix de devenir actionnaires, les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise : Share for you !
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.