Informations générales
Entité
Filiale internationale du groupe SPIE spécialisée dans le domaine de l'énergie, SPIE Oil & Gas Services travaille au cœur des infrastructures de production d'énergie depuis plusieurs décennies pour les concevoir, les installer, les démarrer et les entretenir, le tout dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coûts et délais.
Avec près de 3 100 collaborateurs de 70 nationalités différentes présents dans une trentaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique et au Moyen-Orient, SPIE Oil & Gas Services offre, à ses clients de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables, des solutions durables dans les domaines suivants : well delivery & management, projects, engineering & construction, assessment & competency development, commissioning & start up, operations, maintenance & asset integrity.
Avec près de 45 500 collaborateurs et un fort ancrage local, SPIE a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires consolidé de 6,6 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 339 millions d'euros.
Référence
2023-29710
Date de parution
24/05/2023
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Responsable QHSE "Business Unit Europe & North Africa" H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Votre mission
SPIE Oil & Gas Services cherche pour sa Business Unit Europe & North Africa un(e) Responsable QHSE H/F en CDI basé à Cergy.
Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Europe & North Africa, vous êtes le garant(e) du système qualité dans le respect des réglementations et des normes en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous aurez comme missions :
1. Vérifier l’efficacité du système QHSE (reporting, audits internes/externes, visites sécurité…).
2. Sensibiliser le personnel aux risques encourus en fonction de leurs activités / métiers.
3. Traiter les évènements incidentels QHSE.
4. Développer les actions environnementales (Bilan Carbone, Eco-attitude, tri des déchets, etc..).
5. Respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur chez Spie Oil & Gas Services.
6. Répondre aux appels d’offres pour la partie QHSE.
7. Coordonner l’ensemble des aspects QHSE d’un projet.
Votre profil
De formation supérieur type Master QHSE ou qualité, vous avez une expérience de 6 ans en HSE, spécifiquement sur le terrain dans le secteur Oil & Gas,
Vous avez une bonne compréhension des normes (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001), avec des connaissances spécifiques en sécurité terrain,
Vous avez une bonne analyse des risques et traitement des accidents,
De plus, vous avez des connaissances générales sur le suivi médical, l’environnement, le droit du travail, les plans de continuité d’activités, les analyses de risques,
Vous possédez les compétences pour mettre en place une certification, réaliser les audits QHSE, rédiger des documents et procédures, structurer la réponse QHSE pour un appel d’offre client et animer des réunions,
Vous maîtrisez les logiciels spécialisés en QHSE,
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de persuasion, un très bon relationnel et une vision transverse,
Vous savez être force de proposition pour trouvez des solutions dans des situations complexes,
Votre anglais est courant (écrit et oral),
Des déplacements sont à prévoir à l'étranger.
Si vous êtes de nature curieux(se) et vous aimez travailler en équipe, alors n'hésitez plus ! Rejoignez SPIE Oil & Gas Services où vos compétences seront valorisées et devenez acteur de notre réussite.
Travailler chez SPIE
Nous vous offrons...
Des projets passionnants, un environnement de travail avec une équipe dynamique et plongée dans la culture internationale.
Ce poste est éligible à deux jours de télétravail par semaine.
Accès à notre restaurant d'entreprise, salle de sport, crèche.
Localisation du poste
Lieu de travail
Cergy, France
Critères candidat
Expérience minimum
6 ans ou plus
Habilitations souhaitées
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)
Notre ambition
Unir nos différences
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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